任职要求：
1、本科及以上学历 ，人力资源治理、财务、数学统计、机械化工等相关专业配景优先 ；
2、10年以上绩效治理、经管、战略等相关专职事情履历 ；
3、500亿及千亿级以上多元化制造业集团层面绩效治理、组织生长或经管相关部分司理、总监岗位任职履历 ，设计或主导过集团化绩效治理系统建设 ，并乐成在全公司规模推广落地 ；
4、拥有建设战略性绩效治理框架系统的过往履历 ，熟练掌握战略解码、目的制订、历程管控、审核评价与激励牵引等要领论 ，有大型乙方咨询公司配景项目司理或咨询司理相关履历者佳 ；
5、强烈的成人达己意愿 ，营业洞察 ，起劲继续 。
赣公网安备 36050202000520号
